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    开展检验技能比拼 提升检验业务水平

    时间:2019-06-25   来源:汇天药业   作者:赵良伟   阅读:4112 次   字体大?。?a onClick="doZoom(20)" style="cursor:pointer;">大   默认

    为加快公司质量管理部门检验高技能人才队伍建设,提高岗位人员的技能水平,增强全员的学习热情,营造“比、学、赶、帮、超”的良好文化氛围,为班组员工搭建互相学习、交流技术、切磋技艺、施展技能水平的平台,公司于20196月下旬组织开展了首届质量检验技能比拼竞赛活动。

    竞赛分为综合项目和单独实操两部分,比赛内容涵盖了中国药典、检验标准及公司制度文件等内容。来自质量管理部QA、QC科室的员工们踊跃报名,有22名员工分别参加4个项目比赛。每个项目比赛由2名评委现场打分。经过激励角逐,周莹、郑雪卿、黄庭固分别获得比赛综合项目第一名、第二名、第三名,林增水、叶静怡分别获得单项操作技能比赛第一名。

    俗话说台上一分钟,台下十年功。擂台之上比拼速度,实战之中考验技能。竞赛能展示出他们深厚的技术“内功”,分析人员无论是日常分析还是赛场上都要做到“稳、细、精、准”。通过此次比拼,参赛选手对如何进一步提高业务水平和专业技术有了进一步的认识,表示要通过不断的坚持学习和实践积累,增强自身综合能力,力争在今后的工作和比赛中取得更好的成绩。

    公司王凌总经理一直重视员工专业技能培训,在多次公司会议上强调要打造学习型团队,为此公司质量管理团队精心组织了这次检验技能比武活动。竞赛前,总经理助理、人力资源总监任克斌代表王凌总经理对比武活动进行动员,鼓励大家积极比赛,赛出好成绩,并表示今后公司会经常性地组织技能比赛,不断提高员工的专业技能水平。比赛过程中公司副总经理郭宗碧、工会主席陈伟、人力资源部经理阮志阳等领导到现场观摩指导。工会主席陈伟表示质量部门这次组织的质量检验技能比拼是个非常好的形式,工会大力支持这项活动,并拨出一定经费给予获奖者奖励,希望各部门也能结合本部门的工作实际开展形式多样的劳动竞赛。比赛结束后副总经理郭宗碧、工会主席陈伟及质量总监赵良伟等对获奖员工进行了颁奖。

    颁奖会上,公司质量总监赵良伟进行了总结。他说,此次竞赛主要有二个目的,一是考察员工实际操作的规范性及技能水平,二是提升员工相关检验操作技能。通过此次比赛,了解到员工操作规范和技能水平情况,同时通过大家在比赛中的反馈及比赛过程的讨论,提升了广大检验员工的检验操作技能,达到了此次比赛的目的。技能不是一天就能练就好,相信只有通过大家不断的努力学习、积累沉淀,才能掌握好专业知识和操作技能,才能时刻把好公司产品检验关,不断提高检验服务质量,保证分析数据的及时准确,推动公司质检工作走上新的征程。

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